На утверждение графика отпусков осталось несколько дней

В соответствии со статьёй 123 ТК график отпусков на 2018 год должен быть утвержден не позднее чем за две недели до наступления календарного года, то есть 17 декабря 2017 года. Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания считается ближайший следующий за ним рабочий день (согласно статье 14 ТК РФ). Такие разъяснения дает Минтруд в письме № 14-2/ООГ-9399 от 08.12.2017.
Также график отпусков может быть одобрен и ранее указанных выше сроков, так как ТК РФ не содержит ограничения на утверждение графика в более ранние сроки.
Утверждение графика в более поздние сроки повлечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц и ИП в размере от 1 до 5 тысяч рублей, на юрлиц — от 30 до 50 тысяч рублей.